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《職工帶薪年休假條例》第三條規定:“職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。”《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條規定:“職工連續工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假。”第四條:“年休假天...

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參加2019年度靈活就業人員繳納社保須具有昆山本市戶口。

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一、蘇州市區(市本級、姑蘇區、高新區、吳中區和相城區)靈活就業參保辦理對象: 1.具有本市市區戶口,未達到國家和省規定的退休年齡的自謀職業者、自由職業者,從事非全日制、臨時性和彈性工作的自主就業或非正規就業人員,以及失業人員。 2.外地戶籍人員中,參加基本養老...

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?根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。根據《陜西省工資支付條例》第九條 用人單位應當按時足額支付勞動者工資,不得克扣、拖欠勞動者工資。 如用人單位違反相關規定的,可登入西安市人力資源和...

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蘇州市區(市本級、姑蘇區、高新區、吳中區和相城區)單位職工、靈活就業人員參加職工醫療保險后,從正常繳納醫療保險費次月1日起享受職工醫療保險在職待遇。用人單位和參保人員中斷繳納醫療保險費或欠繳醫療保險費的,從次月1日起暫停享受醫療保險待遇。 如是園區參保人員,園...

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